Merhabalar,
Şirket içinde bireysel olarak ingilizce eğitim verilmesine karar verildi. Bu kapsamda dün 1 kağıt imzalattılar eğitim vereceğiz fakat 1 yıl boyunca bizim işimizi bırakıp gidemezsin gidersen eğitim masraflarını senden alacağız dediler. Eğitim masrafıda günümüzdeki kur fiyatlarına yakın olduğu için kabul edip imzaladım. Yeni bir iş fırsatı gelir ise bırakır kur parasını veririm şirkete diye düşündüm. Akşam iş sözleşmesine baktığımda eğitim aldıktan sonra 12 ay çalışma yapacak yapmadığı takdirde son almış olduğu brüt ücretin 4 katı ceza ile para ödeyecek eğitim masraflarını ödeyecek eğitim için yapılan çalışma sonucunda şirkette oluşabilecek maddi manevi tüm masraflar çalışandan alınacak gibi maddeler yer aldığını görünce beynimden vuruldum. Dün insan kaynakları bir mail attı. Mailde " Şirketimiz tarafından şahsınıza sağlanan İngilizce eğitim için xxxx firması ile online eğitim için aşağıdaki linke tıklayarak sözleşme onayı vermenizi rica ederim. Onay verdikten sonra “Ödeme yap” butonu çıktığında ödeme yapmayıp kapatabilirsiniz. Amaç sözleşme onayı alıp sizlerin rızasını almaktır. Bu işlem bittiğinde İK ya bilgi vermenizi rica ederiz. " ibaresi yer almaktadır. Ben bu maile şuan eğitim alamam ilerleyen süreçte eğitim almak istiyorum diye dönüş yapsam almadığım eğitim için şirket iş sözleşmesinde hükümleri uygulayabilir mi? Sonuçta dün bir kağıt imzaladım?? Değerli görüşlerinizi rica ederim.
Şirket içinde bireysel olarak ingilizce eğitim verilmesine karar verildi. Bu kapsamda dün 1 kağıt imzalattılar eğitim vereceğiz fakat 1 yıl boyunca bizim işimizi bırakıp gidemezsin gidersen eğitim masraflarını senden alacağız dediler. Eğitim masrafıda günümüzdeki kur fiyatlarına yakın olduğu için kabul edip imzaladım. Yeni bir iş fırsatı gelir ise bırakır kur parasını veririm şirkete diye düşündüm. Akşam iş sözleşmesine baktığımda eğitim aldıktan sonra 12 ay çalışma yapacak yapmadığı takdirde son almış olduğu brüt ücretin 4 katı ceza ile para ödeyecek eğitim masraflarını ödeyecek eğitim için yapılan çalışma sonucunda şirkette oluşabilecek maddi manevi tüm masraflar çalışandan alınacak gibi maddeler yer aldığını görünce beynimden vuruldum. Dün insan kaynakları bir mail attı. Mailde " Şirketimiz tarafından şahsınıza sağlanan İngilizce eğitim için xxxx firması ile online eğitim için aşağıdaki linke tıklayarak sözleşme onayı vermenizi rica ederim. Onay verdikten sonra “Ödeme yap” butonu çıktığında ödeme yapmayıp kapatabilirsiniz. Amaç sözleşme onayı alıp sizlerin rızasını almaktır. Bu işlem bittiğinde İK ya bilgi vermenizi rica ederiz. " ibaresi yer almaktadır. Ben bu maile şuan eğitim alamam ilerleyen süreçte eğitim almak istiyorum diye dönüş yapsam almadığım eğitim için şirket iş sözleşmesinde hükümleri uygulayabilir mi? Sonuçta dün bir kağıt imzaladım?? Değerli görüşlerinizi rica ederim.